spør om arbeidsrett

Man har krav på tre sammenhengende uker ferie mellom 1. juni og 30. september.

Bestemmer arbeidsgiveren ferietidspunkt?

Er det arbeidsgiver som bestemmer når jeg skal ta ferie?

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: Jeg lurer på om det er arbeidsgiver som har rett til å bestemme når jeg skal ta ut ferie? Jeg får ikke lov til å avvikle betalt feire utenom de ukene han selv skal ha feire som er de to siste ukene i juli og de to siste ukene i desember hvert år. Utenom disse ukene har jeg ingen mulighet eller rett til å få noe ferie betalt. Er dette riktig?

Frustrert

Svar: Det er arbeidsgiver som fastsetter tiden for ferie innenfor de grenser som følger av ferieloven, jf ferieloven § 6. Utgangspunktet er altså at det er arbeidsgiver som bestemmer. Som arbeidstaker kan du imidlertid kreve at «hovedferien» på 3 uker skal legges 1. juni og 30. september og at restferien kan tas ut samlet, jf lovens § 7. Du har derfor rett til å kreve en av de to ukene som nå tas i desember skal legges til sommerperioden før 30. september. Lykke til!

SBDL v /Advokat Kari Bergeius Andersen

Powered by Labrador CMS