spør om arbeidsrett
Bestemmer arbeidsgiveren ferietidspunkt?
Er det arbeidsgiver som bestemmer når jeg skal ta ferie?
Spørsmål: Jeg lurer på om det er arbeidsgiver som har rett til å bestemme når jeg skal ta ut ferie? Jeg får ikke lov til å avvikle betalt feire utenom de ukene han selv skal ha feire som er de to siste ukene i juli og de to siste ukene i desember hvert år. Utenom disse ukene har jeg ingen mulighet eller rett til å få noe ferie betalt. Er dette riktig?
Frustrert
Svar: Det er arbeidsgiver som fastsetter tiden for ferie innenfor de grenser som følger av ferieloven, jf ferieloven § 6. Utgangspunktet er altså at det er arbeidsgiver som bestemmer. Som arbeidstaker kan du imidlertid kreve at «hovedferien» på 3 uker skal legges 1. juni og 30. september og at restferien kan tas ut samlet, jf lovens § 7. Du har derfor rett til å kreve en av de to ukene som nå tas i desember skal legges til sommerperioden før 30. september. Lykke til!
SBDL v /Advokat Kari Bergeius Andersen
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen