ukens utgave
Ble en bedre sjef i utlandet
Kvinnelandslagstrener Even Pellerud ble en bedre og mindre autoritær leder av å jobbe i utlandet i 15 år. Nå har han ro og trygghet til å utøve mer involverende ledelse enn før.
Even Pellerud hadde rykte på seg for å være en tøff og kompromissløs trener. Han viste ingen unntak på pressekonferansen i fjor, da han ble presentert som landslagstrener for damelandslaget i fotball for annen gang:
– Vi må bruke mer tid i styrkerommet og utnytte samarbeidet vi har med Olympiatoppen. Det er ressurser der vi må bruke mer, sa han i god, gammel stil.
Når vi spoler syv måneder frem i tid, står Even Pellerud i blitzregnet i Sverige. Han har akkurat tatt fotballjentene til EM-finalen etter en thriller av en fotballkamp mot Danmark. Norge vant på straffesparkkonkurranse. Det var imidlertid ikke seieren journalistene snakket om, men hvordan Norge hadde spilt. Det haglet nemlig med kritikk og påstander om feighet. De la seg bakpå. De ville ikke ha ballen.
Dette kunne da umulig den gamle tøffingen Pellerud akseptere?
– De får mene hva de vil. Vi konsentrerer oss om oss selv. Akkurat som om jeg foretrekker grønne hus så finnes det de som ikke foretrekker grønne hus. Alle meninger er like fine, sa Pellerud rolig.
Ny energi
Den «nye» Pellerud har blitt til gjennom mange års erfaring fra jobber i ulike land, med ulike rammebetingelser. Når han nå er tilbake i Norge, er det en trener med større ro og mer positiv utstråling som har kommet tilbake, mener han selv.
– Jobben i NFF har gitt meg ny energi. Jeg har bedre ressurser tilgjengelig, og trives meget godt i et miljø der jeg får lov til å jobbe sammen med dyktige folk. Jeg er helt avhengig av tilbakemeldinger, og er aldri god alene, forklarer han.
Pellerud er opptatt av å snakke om spillergruppen han leder. Han mener spillerne drev hverandre til EM-suksessen.
– Veteranene er ekstremt resultatfokuserte. Du så det i øynene deres. Vi har en fin miks av rutinerte og unge spillere. Veteranene drev med seg de unge. Resultatet ble ekstremt gode prestasjoner, forklarer han.
Nylige artikler
Ingen enighet om overtid for deltidsansatte
«Vi priser mangfold og integrering. Nesten som et håp om at alt skal bli norsk til slutt. Glem det»
Stoltenberg dropper fred og sikkerhet
KI-en brøt seg ut. Heldigvis skjedde det nå
Kraftig fall i utgifter til sykepleiervikarer i kommunene
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Bjørn K. Haugland: Norge må styrke havforvaltningen og verne havet