Bøker: Fokus på kompetanse

For seks år siden ga NHH-professor Odd Nordhaug ut boken Kompetansestyring i næringslivet. Nylig kom Nordhaug med et nytt og mer omfattende verk om samme tema. I boken Strategisk Kompetanseledelse forsøker forfatteren å besvare to spørsmål: Hva er kompetanse, og hvordan kan eller skal kompetanse ledes? Boken er delt inn i tre deler. Den første delen tar opp kompetanse som begrep og ressurs. Del nummer to tar for seg kompetanse, organisasjon og strategi. Den siste hoveddelen handler om kompetanseledelse i praksis. Sammen tar de tre delene opp temaer som lederkompetanse, læringsbarrierer i bedrifter, endring og organisatorisk læring, intellektuell kapital, samt kompetanseledelse i norsk og europeisk næringsliv. Boken avsluttes med et sett studieoppgaver, ordnet etter kapittel. Strategisk kompetanseledelse passer ifølge forfatteren både som lærebok i høyere utdanning og etterutdanning, og som inspirasjonskilde for blant annet ledere og konsulenter. Nordhaug står også bak boken LMR - Ledelse av menneskelige ressurser, som har flere uker har vært representert på ØRs bestselgerliste. Denne utgavens bestselgerliste toppes igjen av Steen Jensens Ona Fyr, fulgt av Lignings-ABC 2003. Listen har to nykommere. De burde begge være interessante for selskaper som benytter styringsverktøyet balansert målstyring: Strategy Maps, av de to Harvard-professorene Norton og Kaplan, og Balansert Målstyring av Kjell Hoff og Per Holving.