Annonse
nyheter
Bonusfest i London City
Flere enn 4000 personer får én million pund i bonus hver. Forhandlerne av Ferrari, Lamborghini og Porsche i London kan smile stort.
Annonse
For det er ikke småpenger som venter når det skal betales ut bonuser i Londons finansdistrikt, City.Samlet vil finansverdenen i år, ifølge Centre for Economics and Business Research Limited (CEBR), utbetale 8,8 milliarder pund, tilsvarende rundt 112 milliarder norske kroner til de ansatte.Det er det høyeste beløpet noensinne og er mer enn bruttonasjonalproduktet i Island, eller mer en det dobbelte av BNP i Malta.Veksten i bonusutbetalingene er på 18 prosent i forhold til de 7,4 milliarder pund som ble utbetalt i fjor, og det har vært en vesentlig årsakt til den høye økonomiske veksten i London-området, også når det gjelder boligprisene.Det arbeider om lag 335.000 mennesker i finansverdenen i London, det er det høyeste antallet noensinne.CEBR regner med at rundt 4200 personer i City hver vil få utbetalt en bonus på over én million pund. I fjor var det "bare" 3000 i City som fikk en så stor bonus.31.10.06 14:00 31.10.06 14:00 31.10.06 14:00 31.10.06 14:00 31.10.06 14:00 31.10.06 14:00 31.10.06 14:00 STERK VEKSTFikk du med deg Børsspeilet i dag? Se ekspertenes aksjetips:
Analysesjef Stig R. Myrseth, Orion SecuritesAksjemegler Arne Wessel-Berg, Glitnir SecuritiesForskningssjef Geir Linløkken, Investtech.comForvalter Stig Tønder, Delphi FondeneØkonomisk Rapports superporteføljeAksjemegler Rolf-Otto Hansen, Sparebanken Nord-Norge SecuritiesResultatene fra den forrige børsspeilrundenHer finner du enda flere aksjetips
Analysesjef Stig R. Myrseth, Orion SecuritesAksjemegler Arne Wessel-Berg, Glitnir SecuritiesForskningssjef Geir Linløkken, Investtech.comForvalter Stig Tønder, Delphi FondeneØkonomisk Rapports superporteføljeAksjemegler Rolf-Otto Hansen, Sparebanken Nord-Norge SecuritiesResultatene fra den forrige børsspeilrundenHer finner du enda flere aksjetips
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.