Annonse
Næringsliv
Børsnoteringens pro & contra
Annonse
Fordeler:
- Økt mulighet for ny investerings- og egenkapital.
- Økt mulighet for lån.
- Selskapets verdier blir mer synlige.
- Selskapet blir mer verdt.
- Riktigere verdsetting av selskapet.
- Finansfunksjonen oppgraderes.
- Feedback fra analytikere og marked gir nødvendig korreksjon av kursen.
- Markedet skjerper ledelsen til hele tiden å måtte prestere.
- Lettere å gjøre seg lekker for større selskap med oppkjøpslyst.
- Bedriften blir mer synlig og får mer oppmerksomhet.
- Børsnotering er et slags kvalitetsstempel.
- Eiere/gründere kan lettere selge seg ut og frigjøre kapital.
- Eierskapet spres.
- Krav til åpenhet kan være bra for bedriften.
Ulemper:
- Markedets kortsiktighet kan endre selskapsledelsens fokus.
- Kurssvingninger dramatiserer situasjonen mer enn det er fundamental dekning for.
- Fiendtlige oppkjøp kan lettere skje.
- Informasjonsplikten kan være nyttig for konkurrenter.
- Akutt fare for at eiernes verdier vannes ut i dårlige tider hvis de ikke har kapital å skyte inn, for eksempel ved nødvendige emisjoner til lav kurs.
- Fokus kan skifte for mye fra drift og produktutvikling til finans.
- Gebyrer til børsen.
- Fare for økt avstand mellom eiere og administrasjon, mer upersonlig eierskap.
- Fare for kulturkollisjon mellom gründere og nye investorer. En eventuell kollisjon vil kunne skade selskapet.
- Selskapet blir mer avhengig av topplederens omdømme.
- Likviditetsspøkelset. Blir likviditeten for lav, havner selskapet i skyggenes dal, med lav selskapsverdi som resultat.
- Selskapet kan gå på billigsalg når børsene er i en downperiode.
Nylige artikler
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen