Meninger
Brukermedvirkning utfordrer fagfolkenes rolle
Brukermedvirkning er ikke bare markedsstyring og individuell valgfrihet. Brukermedvirkning kan også sees i et maktutjevningsperspektiv, som en utfordring for fagfolkenes rolle som premissgivere og iverksettere av velferdspolitikken, poengterer Tone Alm Andreassen i denne kronikken.
Et framtredende utviklingstrekk i velferdsstatens forvaltning og tjenesteyting de siste 20-30 årene er endringene i klientenes posisjon. Klienter og pasienter er blitt brukere. Brukermedvirkning er blitt et politisk mål i helse- og sosialpolitikken. Hensikten med denne kronikken er å nyansere forståelsen av hva brukerorientering og brukermedvirkning er.
Blir sett på som en trussel
I mye samfunnsvitenskapelig forskning framstår brukerorientering og brukermedvirkning som kundegjøring av borgerne, og som markedsgjøring av offentlige tjenester.
I forvaltningsforskningen framstår brukerorientering som en trussel mot borgerrollen og den folkevalgte politiske styringen.
I velferdsforskningen framstår brukerorientering som en trussel mot den omsorgsorienteringen som velferdsstatens svakstilte har behov for.
Jeg har tre hovedpoeng
For det første: Brukermedvirkning er ikke først og fremst markedsstyring og kundevalg, men en videreføring av deltakelses- og samarbeidsformer som har lange tradisjoner i norsk forvaltning.
For det andre: Brukermedvirkning er ikke først og fremst en trussel mot den politiske styringen, men en utfordring for det autonome fagstyret.
For det tredje: Det er gode grunner for at velferdsstatens pasienter og klienter skal gis mer selvbestemmelse og medbestemmelse over velferdsstatlige ytelser og tjenester, som i stor grad former deres livssituasjon. Det er rimelig at velferdsstatens klienter får være deltakere i egne liv og påvirke egne livsbetingelser. Velferdsstatens brukere har kunnskap og kompetanse som hjelpeapparatet trenger for å svare på brukernes behov. Fagkunnskapen er feilbarlig, og i forvaltningen inngår avveininger som det bør være offentlighet omkring.
Les hele saken i Velferd 2- 2006
Nylige artikler
I dag starter alvoret i lønnsoppgjøret
Lederlønnssystemet i staten opp til ny debatt i lønnsoppgjøret
Ledere er forvaltere, ikke imperiebyggere
Økt motstand mot Trumps feilslåtte Iran-strategi
Juridisk påskenøtt: Har ansatte krav på ekstra betaling i påsken?
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Maria Lindborg Isaksen om Norges Banks rentepraksis: Et sosialt eksperiment med store konsekvenser