Samfunn
Byråkratstyret provoserer velgerne
Velgerne provoseres av at politikerne har satt ut makt til byråkratene og selv nekter å ta styringsretten tilbake. Det har vist seg ikke bare i saken om Maria Amelie, men også i konfliktene rundt sykehusstrukturen, monstermastene, gasskraftrensingen på Mongstad og ubåtvraket i Fedje.
– Og det blir ikke bedre hvis de rødgrønne taper neste valg, for det er høyresiden som har innført denne byråkratstyringen sier valgforsker (og Ap-sympatisør) Frank Aarebrot til Vårt Land.
Professorkollega Anders Todal Jensen forklarer: Man har underliggende etater som man har gitt instrukser til, delvis i den hensikt å ta det politiske konfliktstoffet ut av avgjørelsene. Så viser det seg at det likevel dukker opp saker av politisk natur, og så bryter spetakkelet løs.
Som i saken om den unge norskrussiske asylsøkeren. UDI behandler saken i henhold til et vedtatt regelverk, men problemstillingen blir likevel politisk fordi så mange ber statsministeren om å ta en annen avgjørelse enn den byråkratene har kommet frem til.
– Det er å håpe at det finnes noe så grunnleggende i regjeringen som evne til læring. Det må være mulig å be Stoltenberg se litt hardt på disse sakene og gjøre noe, sier Aarebrot, som mener statsministeren burde gjort noe med byråkratstyringen allerede da han flyttet inn på kontoret sitt i 2005.
– For oppstyret rundt disse enkeltsakene skygger for regjeringens suksesser, som eksempelvis lav arbeidsledighet og en god håndtering av finanskrisen, mener professoren.
Nylige artikler
Stortingsregjereri uten kontroll
Norge rykker oppover igjen på FNs lykkemåling
Den nye likestillingen: Nå er det Guttas tur
Russland bekrefter at Ukraina-samtalene er satt på pause under Iran-krigen
Trumps Iran-krig kupper EU-toppmøte
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Effektiv kriseledelse: Hvordan vinne i kritiske situasjoner
Jøri Horverak om psykologisk kapital: Nøkkelen til psykologisk trygghet i arbeidslivet