Aktuelt
Caritas advarer mot integreringsbombe
Innsatsen for å integrere arbeidsinnvandrere må styrkes. Hvis ikke risikerer vi å få en integreringsbombe i fanget, advarer den katolske hjelpeorganisasjonen Caritas.
Det siste tiåret har tallet på arbeidsinnvandrere fra andre land i Europa økt kraftig. Drømmen om et bedre liv i Norge lokker, men mange erfarer at det er et gap mellom drøm og virkelighet.
Problemer av ulike slag fører til stor pågang hos Caritas informasjons- og veiledningssenter for arbeidsinnvandrere i Oslo. Senteret har eksistert siden 2011 og hadde i fjor mer enn 8 000 besøkende.
Mange problemer
Mange oppsøker senteret for å be om juridisk hjelp til å takle vanskeligheter knyttet til arbeid eller bolig.
– Mangelfulle arbeidskontrakter, dårlige arbeidsforhold, lønn som ikke blir utbetalt og oppsigelser på dagen er noe av det folk har erfart, forteller daglig leder ved Caritas Infosenter i Oslo, Sigrid Westeng Odden.
– Vi får også en del henvendelser fra mennesker som har problemer i møtet med det offentlige. Mange har liten tillit til myndighetene, og det er blant annet en utbredt skepsis til barnevernet.
Etterspørsel etter norskkurs
Manglende norskkunnskaper er et problem mange arbeidsinnvandrere sliter med, og etterspørselen etter norskopplæring er stor. Caritas arrangerer gratis kurs, men må avvise mange fordi kapasiteten er sprengt.
– Tidligere fikk denne gruppen gratis opplæring, men nå må de betale selv. Det kan være vanskelig å klare hvis du har en dårlig betalt jobb, påpeker Odden.
Les hele artikkelen i magasinet Velferd 2-2015. Klikk her for elektronisk utgave.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.