Samfunn
Dårligste meningsmåling for Høyre på ett år
Høyre får 26,6 prosent oppslutning i en fersk meningsmåling. Det er ned fra 28,8 prosent i februar og den dårligste målingen for partiet på ett år.
I januar hadde Høyre 29,4 prosent på Norfaktas måling for Nationen og Klassekampen.
Valgforsker Frank Aarebrot kobler resultatet til striden rundt legers reservasjonsrett.
– Fra januar har Høyre hatt en signifikant tilbakegang, og det bør de merke seg. Forklaringen på det er nok at en del kvinnelige velgere ikke liker prioriteringen av legers samvittighet fremfor kvinners rettigheter. Høyre har et forklaringsproblem, for det var ikke dette de gikk til valg på, sier Frank Aarebrot, som er valgforsker ved Universitetet i Bergen, til Nationen.
Regjeringspartner Frp havner på 15,5 prosent oppslutning, noe opp fra foregående måneder. Arbeiderpartiet er klart størst med 33,4 prosent, men må tåle en liten tilbakegang på 0,9 prosentpoeng fra februar. Sosialistisk Venstreparti går fram 0,4 prosentpoeng, men er fortsatt under sperregrensen med en oppslutning på 3,5 prosent.
Senterpartiet får 5,2 prosent, opp fra 4 prosent i februar og 3,9 prosent i januar. Venstre ligger stabilt på 4,6 prosent, mens Kristelig Folkeparti øker fra 5,2 til 5,9 prosent. Miljøpartiet de Grønne får 3,4 prosent og Rødt 1,3 prosent.
Feilmarginen på målingen, som ble tatt opp 4. og 5. mars, er inntil 3,1 prosent og størst for de store partiene.
(©NTB)
Nylige artikler
Kraftig opptrapping av hotell- og restaurantstreiken i helgen: – Vi mener alvor
Ny smell for regjeringen i Stortinget – må gi full momsgaranti til frivillige
Norge gir 1,7 milliarder til Verdens matvareprogram
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter