jobb og ledelse

Det nye gullet

Publisert Sist oppdatert

YS har gjennomført beregninger som konkluderer med at antall årsverk vil øke med 30.000 dersom vi klarer å få de eldste aldersgruppene i arbeidslivet til å drøye ett år ekstra med å ta pensjon. Det vil ifølge YS gi en samfunnsøkonomisk gevinst på 6,5 milliarder kroner gjennom reduserte pensjonsutbetalinger og økte skatteinntekter.

- Jeg er ikke så glad for å sette søkelyset på tall på denne måten, men dette alene bør være en kraftig oppmuntring for alle parter til å satse på seniorpolitikk, sier YS-leder Randi Bjørgen.

Hun kaller seniorene for det nye gullet.

- Heller ikke dette gullet skal skusles vekk. Det er et fremtidig behov for arbeidskraft. Derfor er det viktig å hente ut ubrukte ressurser og restarbeidsevne blant annet hos erfarne medarbeidere, sier hun.

Bjørgen foreslår en rekke tiltak for å legge til rette for at flere seniorer jobber lenger:

  • Forandre holdninger. Vi må knuse myten om at man er gammel fra 45+.
  • Stimulere seniorer til etter- og videreutdanning, for eksempel gjennom skattefritak til dem som hever kompetansen for å skaffe seg nytt, inntektsbringende arbeid.
  • Etterprøve dagens oppsigelsespraksis.
  • Gjøre det lettere å kombinere trygd/pensjon og lønnet arbeid.
  • Gi seniorene større mulighet til å velge hvordan økt lønn skal tas ut. Tillater situasjonen det, bør økt lønn kunne byttes mot kortere dager, uke eller økt ferie
Powered by Labrador CMS