Aktuelt
Diagnoser blir sovepute for systemet
Stadig flere unge mennesker får en psykiatrisk diagnose. Diagnosene kamuflerer den store arbeidsledigheten blant de helt unge, mener kommunelege Elisabeth Swensen.
Mange av de yngste som er på arbeidsavklaringspenger skulle vært kategorisert som arbeidsledige. I stedet får de en psykiatrisk diagnose. Det er en enorm ansvarsfraskrivelse fra samfunnets side, mener Elisabeth Swensen.
Swensen er kommunelege i Seljord kommune. I fjor fikk hun Løvetannprisen, som Norsk forening for allmennmedisin deler ut en gang i året. Den gis til en allmennlege som har gjort en innsats for faget. Swensens kritiske røst mot en psykiatrisering av samfunnet har gjort seg gjeldende i mange ulike fora.
Det er særlig barn og unge hun er mest bekymret for. Andelen unge uføre øker sterkt og det er de psykiske diagnosene – p-diagnoser – som øker mest.
– Mange unge er engstelige for livet, de kommer seg ikke inn i arbeidslivet. Kanskje har de dårlige odds i oppvekstvilkårene sine. Men er de tjent med å få en p-diagnose som en sosial startkapital? spør kommunelegen.
Kamuflerer ungdomsledighet
Hun mener diagnosene kamuflerer for den store arbeidsledigheten blant de helt unge. Det fører til en gjensidig ansvarsfraskrivelse. Samfunnet fritas for å tilby arbeidsplasser i det ordinære arbeidslivet og ungdommene kan lene seg tilbake og hvile på diagnosen sin. Disse ungene og ungdommene blir sviktet så tidlig av en diagnostisk kultur uten magemål, uten å tenke om det er lurt eller ikke, hevder hun.
Nylige artikler
Må man formalisere egen avtale om hjemmekontor?
Sannsynligvis mer bombing av Iran
Hvordan sikrer staten seg den beste sjefen?
Advokat: KI-råd og lav varslingsterskel skaper unødige konflikter i arbeidslivet
Første streik i årets lønnsoppgjør et faktum
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det