Disse sjefene er helsefarlige

Hva slags vanskelige personlighetstyper kan vi møte i arbeidslivet? De er alle godt beskrevet i forskningslitteratur, og vi møter dem i det virkelige liv, melder BI.- Dette er prototyper på problematisk samspill som vi kan oppleve mellom ledere og medarbeidere, fremholder Moxnes, som er professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI.De 13 vanskelige personlighetstypene vil i de fleste tilfeller fungere dårlig som lederstiler, men kan i gitte situasjoner være egnet i spesielle situasjoner.- En passe dose kan i spesielle situasjoner være en fordel på bedriften, sier Moxnes.De dramatiske sjefene

• Den narsissistiske sjefen: Han eller hun opptrer arrogant, utnyttende, selvsikkert og har storhetsforestillinger.
• Den psykopatiske sjefen: Han eller hun opptrer impulsivt, ansvarsløst, viser forakt, er utagerende, ufølsom og føler seg uforpliktet overfor andres verdier.
• Den hysteriske sjefen: Han eller hun opptrer affektert, flørtende, overflatisk, humørsyk og selskapssyk.
• Den ustabile sjefen: Han eller hun opptrer uberegnelig, lunefullt, barnslig, følelsesmessig ustabilt, usikkert og har et umodent selvbilde.

De eksentriske sjefene

• Den paranoide sjefen: Han eller hun viser forsvarsatferd, provoserer andre, er mistenksom, hissig og redd for å bli krenket.
• Den mystiske sjefen: Han eller hun viser eksentrisk atferd, har særegne tanker, litt rart språk og føler seg fremmed.
• Den likegyldige sjefen: Han eller hun virker fjern, intellektuelt fattigslig, følelsesflat, men er vennligsinnet i egne øyne.

De engstelige sjefene

• Den avhengige sjefen: Han eller hun fremstår som naiv, fredelig, selvreduserende og umoden. Han eller hun underkaster seg litt sin overordnede og føler seg fortapt uten.
• Den unnvikende sjefen: Han eller hun opptrer vaktsomt, tilbaketrukket, redd og fremmedgjort. Dette er en leder som helst unngår andre.
• Den tvangspregede sjefen: Han eller hun virker disiplinert, respektfull, høytidelig og tankemessig begrenset. Han eller hun er usedvanlig perfeksjonistisk, konvensjonell, formell, seriøs og samvittighetsfull.

De aggressive sjefene

• Den passiv-aggressive sjefen: Han eller hun fremstår som sta, opposisjonell, negativistisk, irritabel og utilfreds. Denne lederen motsetter seg krav om å yte noe ekstra for bedriften.
• Den aggressiv-pågående sjefen: Han eller hun opptrer uredd, skrekkinnjagende, dogmatisk, fiendtligsinnet og konkurrerende. Han eller hun liker å konkurrere, dominere og ydmyke andre.
• Den selvutslettende sjefen: Han eller hun er tilbakeholdende, underkastende, kontradiktorisk, rakker ned på seg selv, virker depressiv, selvbestraffende og masochistisk. Han eller hun vender aggresjonen mot seg selv.