Samfunnsansvar
Eksplosiv vekst for rettferdig handel
Norgesgruppen økte salget av Fair trade med 40 prosent sammenlignet med 2014. Det melder selskapet i dag.
Blant annet valgte SPAR å bytte ut hele produktgruppen roser til Fairtrade i 2014.
– Dette gjør vi for å tilby våre kunder førsteklasses roser, og ikke minst for å øke bevisstheten rundt Fairtrade sitt viktige arbeid for å bedre arbeidernes levevilkår ved plantasjene i Kenya og Tanzania. Vi kan bidra til å gjøre en forskjell, sier Martin Munthe-Kaas, markedssjef i SPAR.
15 prosent vekst
– Vi håper på fortsatt sterk vekst. NorgesGruppen har et mål om 15 prosent årlig vekst på sertifiserte produkter innen etikk og miljø. Fairtrade er en merkeordning som kan redusere risiko for uverdige arbeidsforhold og bidra til utvikling for de fattigste bøndene i verden, sier Line Wesley-Holand, fagsjef etisk handel i NorgesGruppen.
Eldorado kakao Fairtrade-sertifisering av Eldorado kakao er et av de nyeste tiltakene for å bidra til ytterligere Fairtrade-vekst.
– Det er spennende å følge utviklingen fremover og vi ønsker også fokus fra merkevareleverandørene når det gjelder sertifiserte produkter, sier Wesley-Holand.
Positiv Fairtrade-tendens – Veksten av Fairtrade-sertifiserte varer er en tendens vi har sett de siste årene i det norske markedet. Økt salg gir mulighet til å investere i bærekraftig utvikling. Stadig flere forbrukere og andre er opptatt av hvordan produktene er produsert, og dette gir seg tydelig utslag i veksten av Fairtrade-produkter. Det er bananer og roser som er volumgruppene, mye takket være NorgesGruppens satsing på bananer og SPAR som i fjor byttet ut hele kategorien av roser til Fairtrade. Dette er viktige skritt i riktig retning og vi håper enda flere følger etter, sier Hélène A. Formo, kommunikasjonsansvarlig i Fairtrade Norge
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt