Samfunn
Eksplosiv vekst i kommunale helseutgifter
De gode økonomiske tidene for kommune-Norge går mot slutten.
Etter flere jubelår i kommunene med svært gode økonomiske tall, ble det en liten nedgang i 2018. Det viser de siste KOSTRA-tallene som ble lagt frem fredag av SSB.
Det såkalte netto driftsresultatet som i 2016 var på hele 4 prosent, landet på 2,5 prosent i 2018. Dette er fortsatt over det anbefalte nivået på 1,7 prosent fastsatt av Kommunaldepartementet.
KS viser til at det har vært en kraftig vekst i kommunale helse- og omsorgstjenester det siste året, noe som kan være en grunn til at driftsresultatet svekkes.
Utgiftene til helse- og omsorgstjenester økte med rundt 7,5 prosent fra 2017 til 2018.
Ifølge KS kommer den sterke veksten i første rekke innenfor hjemmebaserte tjenester hvor utgiftene brutto øker med over fem milliarder kroner, eller om lag ni prosent det siste året.
Rune Bye, avdelingsdirektør i KS med ansvar for kommuneøkonomi, peker på at kommunene nå har lagt bak seg tre år eksepsjonelt gode år ekstraordinære skatteinntekter.
– Vi regner ikke med at det vil fortsette, sier han til Dagens Perspektiv.
Bye sitter ikke på beregninger som viser hvordan helse- og omsorgsutgiftene vil stige fremover, men han minner om at eldrebølgen er i ferd med å treffe offentlige budsjetter med full tyngde.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen