Annonse
nyheter
Eldre bedriftseiere mest ulønnsomme
Bedrifter med eiere over 62 år er mindre lønnsomme enn andre bedrifter. Eierne er så store propper i systemet at det går ut over landets lønnsomhet.
Annonse
Det viser en bred undersøkelse gjort av økonomene Erik Jakobsen og Leo A. Grünfeld.De to økonomene har analysert eierskapet i 150.000 norske selskaper. Med utgangspunkt i dette datamaterialet studerer de hvem som eier hva i Norge, hvilke eiere som skaper størst verdier og hva som skjer med bedrifter som får nye eiere.Resultatene skal offentliggjøres i boka «Hvem eier Norge?» som kommer ut i september og som skal presenteres på en konferanse med samme navn.Undersøkelsen rendyrker handlemønsteret til private aksjeeiere med kontrollerende eierposter i et selskap (dvs. over 50 prosents eierandel) i forhold til alder, og analyserer hvordan alder influerer på verdiskapingen en eier tilfører et selskap, eller hvor store verdier som skapes i forhold til bedriftenes markedsverdi.Resultatene de har funnet viser et dramatisk misforhold mellom eierskap og verdiskaping etter en viss alder. Forskerne finner at verdiskapingsevnen til eieren stiger brått frem til fylte 38 år, før den deretter begynner å falle igjen.Ved fylte 62 år ligger den under gjennomsnittet med hensyn til verdiskaping.
DRAMATISKLes mer i siste utgave av Økonomisk Rapport.LES OGSÅ:
Eldre medarbeidere mest vanskelige
DRAMATISKLes mer i siste utgave av Økonomisk Rapport.LES OGSÅ:
Eldre medarbeidere mest vanskelige
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det