nyheter
Emittere, fusjonere, garantere ...
De gamle barne-tv-heltene Gorgon Vaktmester og hans to assistenter, herr Pompel og herr Pilt, fikk liksom aldri tatt ut sitt potensial helt. De klarte aldri å smi mens jernet var varmt. Derfor ble de liksom aldri noen økonomisk suksess .
Slik er det ikke med selskapene på Oslo Børs for tiden. For nå renner pengene i strie strømmer gjennom Oslos meglerhus. En voldsom oppgang på Oslo Børs fører som kjent til at kapitalen blir mye billigere for selskapene som holder til på børsen. Og som alltid blir det, i de kretser, smidd kraftig mens jernet er varmt. Som vi skrev om i ØR nummer 10 har dette blant annet ført til at 30 nye selskaper er notert på Oslo Børs fra juni i fjor til juli i år. Men det er som kjent ikke bare nykommerne som benytter høyere aksjekurser til å hente penger. Våre dype dykk i børsens mange Excel-ark viser at det ved utgangen av første halvår i år er gjennomført hele 110 kapitalutvidelser eller emisjoner på Oslo Børs. Hele 56 av dem er på over ti millioner kroner, mens 20 av dem er på over 100 millioner. I hele fjor til sammen ble det til sammenligning gjort 132 kapitalutvidelser. 22 av dem var på over 100 millioner kroner. Som tabellen viser blir 2005 et av de mest travle årene siden årtusenskiftet med hensyn til emisjoner. Tempoet har sjelden vært høyere.
| 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | |
| Antall emisjoner | - | 136 | 98 | 108 | 132 | 110 |
| Emisjoner over 10 mill. kr. | - | 64 | 55 | 53 | 62 | 56 |
| Emisjoner over 100 mill. kr. | 46 | 27 | 20 | 12 | 22 | 20 |
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.