Samfunn
– En trist og statisk vurdering
Det mektige NHO-forbundet Norsk Industri lar seg forbause av anbefalingen om å trekke Oljefondet ut av alle olje- og gassaksjer. Porteføljen utgjør i dag over 300 milliarder kroner.
– Det er trist hvis det er det de faktisk mener på faglig grunnlag, sier direktør Knut E. Sunde i Norsk Industri.
Han trodde først det var etikkrådet i fondet som hadde gjort vurderingen, og mente i utgangspunktet at også det hadde vært rart. At vurderingen er gjort på finansielt grunnlag skjønner han enda mindre av.
– Det er en svært statisk vurdering i en periode der olje- og gassindustrien i økende grad går inn i fornybar energi og hvor leverandørindustrien til de grader også er eksponert i fornybar industri, med samme teknologi. Derfor er det en veldig statisk vurdering å tenke at de ikke kan plassere olje- og gassinntekter i olje og gass.
Sunde sier han i noen grad kan forstå logikken, men mener den bærer preg av «manglende forståelse for dynamikken i markedet.»
– Eiere og ledere i gassindustrien er selv i utmerket stand til å vurdere løpende inntjening, og hvis hypotesen er at inntjeningen går ned, så kommer de til å endre seg innenfra. Og det ser vi gryende tendenser til i diverse oljeselskaper.
Det samme mener han forvalterne av oljefondet er i stand til.
– Å pålegge seg selv den type vedtak blir bare en tvangstrøye, hvis du ønsker kommersiell frihet til å vurdere løpende de investeringene du har, mener Sunde.
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet