markedsføring
Et godt HMS-system
HMS-arbeid slipper du ikke unna hvis du leder en bedrift av et visst omfang.
Men det er viktig at prosessen skjer i samarbeid med arbeidstakerne, skriver adekvat.no. Nettstedet anbefaler å sette mål for arbeidet med HMS, og å skrive ned hvordan bedriften er organisert samt hvem som har ansvaret for å følge opp HMS-spørsmål. Skaff oversikt over hvilke lover og forskrifter som er aktuelle for bedriften. I tillegg må du identifisere hvilke sikkerhetsrutiner som allerede finnes, for eksempel rutiner for opplæring, brannøvelser, bruk av verneutstyr og så videre. Disse kan inngå i internkontrollsystemet
Gjennomfør en enkel risikoanalyse ved å stille tre enkle spørsmål: Hva kan gå galt? Hva kan vi gjøre for å forhindre det? Hvordan kan vi redusere konsekvensene hvis det likevel skulle skje? Kartleggingen gir en oversikt over hva som bør forbedres.
Lag en handlingsplan på bakgrunn av kartleggingen. Planen skal vise hva som skal gjøres, hvem som skal gjøre det og når det skal være gjort. Selve gjennomføringen av tiltakene er den viktigste delen av helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet.
Nylige artikler
Hva Itera har lært om kriseledelse under krigen i Ukraina
Her er Støres plan for Norge de neste årene
Ung, ivrig og utslitt?
Vedum stenger døra for MDG i oljepolitikken
Far og sønn sto bak masseskytingen i Australia som kostet 15 liv
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere