ledertips
Et par tips til jobbsøkere
Søknad og CV skal være interessevekkende og selgende.
Den svenske karriererådgiveren Monica Renstig har i en artikkel hos Chef.se gitt tips om hvordan du skriver en god jobbsøknad og en god CV. Hun tar blant annet for seg inngangen på selve søknaden.
Renstig fraråder å begynne med å fortelle hva man heter. Det er heller ingen god idé å starte med å fortelle at man søker den utlyste stillingen, mener hun. Renstings råd er å i stedet gå rett på sak, for eksempel gjennom en setning som begynner med: «Jeg har 10 års erfaring som markedssjef …». Fortsett med å fortelle hva du kan tilføre.
Til CV-en gir hun blant annet følgende tips: List opp tre prosjekter i karrieren din som du er spesielt fornøyd med. Dette bør ifølge karriererådgiveren være de tre arbeidsoppgavene du har gjennomført med best resultat, noensinne. Fortell om resultatene, og disse bør være målbare. Kanskje handler det om hvor mye du sparte bedriften for, hvor stor inntjeningen var eller hvor mange nye kunder dere fikk.
Nylige artikler
«Jeg tar fem minutter»: Når har ansatte krav på pause?
Vanskelig jobbmarked for unge tech-utdannede: KI fordrer en ny type lederskap
Equinor bestrider forelegg fra Økokrim – vil ta saken til retten
Husbanken: Bostøtten dekker mindre av boutgiftene enn før
KI-utvalg slår alarm: Vil skrote hjemmeeksamen
Mest leste artikler
Slakter eget slagord
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere
Digitaliseringsminister Karianne Tung om kunstig intelligens: En vekker for Norges digitale fremtid
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Lise Lyngsnes Randeberg: Unge arbeidstakere i advokatbransjen jobber ulovlig mye