ledertips
Et par tips til jobbsøkere
Søknad og CV skal være interessevekkende og selgende.
Den svenske karriererådgiveren Monica Renstig har i en artikkel hos Chef.se gitt tips om hvordan du skriver en god jobbsøknad og en god CV. Hun tar blant annet for seg inngangen på selve søknaden.
Renstig fraråder å begynne med å fortelle hva man heter. Det er heller ingen god idé å starte med å fortelle at man søker den utlyste stillingen, mener hun. Renstings råd er å i stedet gå rett på sak, for eksempel gjennom en setning som begynner med: «Jeg har 10 års erfaring som markedssjef …». Fortsett med å fortelle hva du kan tilføre.
Til CV-en gir hun blant annet følgende tips: List opp tre prosjekter i karrieren din som du er spesielt fornøyd med. Dette bør ifølge karriererådgiveren være de tre arbeidsoppgavene du har gjennomført med best resultat, noensinne. Fortell om resultatene, og disse bør være målbare. Kanskje handler det om hvor mye du sparte bedriften for, hvor stor inntjeningen var eller hvor mange nye kunder dere fikk.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?