nyheter
Etterlyser gode rollemodeller
- Vi trenger flere etiske forbilder, både i næringslivet og i samfunnet ellers, mener børsdirektør Sven Arild Andersen (bildet). Han oppfordrer politikerne til å gå foran som gode eksempler.
Det er ikke bare næringslivets ledere som bør jobbe med å heve sin etiske standard. Børsdirektøren tror samfunnet som helhet trenger et løft.
- Jeg spør meg om vi mangler hedersmenn og -kvinner. Det kryr ikke akkurat av etiske forbilder, sier Sven Arild Andersen.
Han mener opinionsdannere - som for eksempel landets politikere - har et særlig ansvar som rollemodeller.
- Næringslivets menn og kvinner beskyldes ofte for å fokusere på kortsiktige økonomiske gevinster. Men også politikerne har en tendens til å tenke kortsiktig gevinst. Jeg hører sjelden politiske motstandere roser hverandre. De er tvert i mot mer opptatt av å påføre hverandre skade. Dersom bedriftslederne skulle styrt på samme måte, hadde det ikke gått særlig bra med AS Norge. Jeg har lyst til å utfordre politikerne til å være gode forbilder.
Næringslivet har de siste årene vært rystet av flere store skandaler. Andersen avviser likevel påstanden om at det etiske nivået var høyere før.
- På 70- og 80-tallet var samfunnet mye mindre gjennomsiktig, og færre forhold kom frem i lyset. I dag er det et mye større fokus på etikk og integritet, og folk har ikke lenger den samme ærbødige holdningen overfor næringslivet. Media og vanlige folks økende interesse for økonomi, aksjer og næringsliv gjør det vanskeligere å holde uheldige forhold skjult. Jeg tror imidlertid ikke det norske næringslivet har blitt noe verre, sier han.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.