nyheter
Etterlyser gode rollemodeller
- Vi trenger flere etiske forbilder, både i næringslivet og i samfunnet ellers, mener børsdirektør Sven Arild Andersen (bildet). Han oppfordrer politikerne til å gå foran som gode eksempler.
Det er ikke bare næringslivets ledere som bør jobbe med å heve sin etiske standard. Børsdirektøren tror samfunnet som helhet trenger et løft.
- Jeg spør meg om vi mangler hedersmenn og -kvinner. Det kryr ikke akkurat av etiske forbilder, sier Sven Arild Andersen.
Han mener opinionsdannere - som for eksempel landets politikere - har et særlig ansvar som rollemodeller.
- Næringslivets menn og kvinner beskyldes ofte for å fokusere på kortsiktige økonomiske gevinster. Men også politikerne har en tendens til å tenke kortsiktig gevinst. Jeg hører sjelden politiske motstandere roser hverandre. De er tvert i mot mer opptatt av å påføre hverandre skade. Dersom bedriftslederne skulle styrt på samme måte, hadde det ikke gått særlig bra med AS Norge. Jeg har lyst til å utfordre politikerne til å være gode forbilder.
Næringslivet har de siste årene vært rystet av flere store skandaler. Andersen avviser likevel påstanden om at det etiske nivået var høyere før.
- På 70- og 80-tallet var samfunnet mye mindre gjennomsiktig, og færre forhold kom frem i lyset. I dag er det et mye større fokus på etikk og integritet, og folk har ikke lenger den samme ærbødige holdningen overfor næringslivet. Media og vanlige folks økende interesse for økonomi, aksjer og næringsliv gjør det vanskeligere å holde uheldige forhold skjult. Jeg tror imidlertid ikke det norske næringslivet har blitt noe verre, sier han.
Nylige artikler
Må man formalisere egen avtale om hjemmekontor?
Sannsynligvis mer bombing av Iran
Hvordan sikrer staten seg den beste sjefen?
Advokat: KI-råd og lav varslingsterskel skaper unødige konflikter i arbeidslivet
Første streik i årets lønnsoppgjør et faktum
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden