Fakta om vedtak på Høyres landsmøte
Dette er noen av vedtakene på Høyres landsmøte, som ble holdt 20.–23. mars:
* åpne for raske forhandlinger om norsk medlemskap i EU, dersom situasjonen skulle tilsi det.
* generell bevæpning av politiet.
* legge til rette for kjernekraft i privat regi i Norge.
* konsekvensutrede Lofoten, Vesterålen og Senja for petroleumsvirksomhet.
* fjerne formuesskatten på arbeidende kapital.
* strengere regler eller forbud mot digitale plattformer som Tiktok, som kan utgjøre en sikkerhetspolitisk risiko mot norske interesser.
* forsterke grensekontrollen mot Russland og bygge bedre gjerder.
* nedsette en kommisjon som skal se etter mulige kutt i offentlig pengebruk og levere innsparingsforslag til regjeringen.
* obligatorisk kurs i militær motstand for alle 18-åringer.
* innføre fartsgrense på 120 kilometer i timen på veier hvor det går an.
* endre reglene for foreldrepermisjon ved å sette fedre- og mødrekvoten til ti uker.
* sette ned en sykefraværskommisjon og vurdere endringen i sykelønnsordningen.
* nei til e-sigaretter med smak.
Dette fikk ikke flertall:
* senke den kriminelle lavalderen.
* løpende opptak i barnehagene hele året.
* øke Forsvarets andel av BNP til minst 3 prosent innen utgangen av neste stortingsperiode.
* fjerne trosstøtten og erstatte den med en kirkeskatt.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen