jobb og ledelse
Ferske fjes: Rett og riktig
Gunnar Holm Ringen jakter på folk som ikke har rent mel i posen. Det hadde han drømt om lenge.
Jeg hadde lenge hatt lyst til å jobbe i Økokrim, sier Ringen, og forklarer at muligheten bød seg sommeren 2003, etter at han hadde jobbet en periode som dommerfullmektig.
Ringen ble ansatt som politiadvokat, men ble i februar forfremmet til førstestatsadvokat, og overtok som leder av verdipapirteamet ved Økokrim.
- Hva går jobben din ut på?
- Jeg kan kanskje si at jobben er todelt. Det ene er å være leder for et team, og få det til å fungere best mulig. Samtidig er jeg påtaleansvarlig og skal aktorere en del av de sakene som etterforskes av teamet, eller eventuelt av andre team.
- Er det mye rart i norsk næringsliv?
- Ikke mer enn i andre land, tror jeg. Norge er et lite samfunn som er ganske oversiktlig. Oslo Børs er relativt liten, så det er kanskje enklere å avdekke straffbare forhold her enn i mange andre land.
- Hvor mange av sakene vinner dere i retten?
- Vi har en domfellelsesprosent på 90. Vi pleier å komme i mål når vi setter i gang.
I forhold til da han var politiadvokat i et politidistrikt, jobber Ringen med langt færre saker nå, men de er til gjengjeld mer omfattende.
- Det kan være tre uker hvor vi bare leser dokumenter. Det tar gjerne mange år fra vi begynner å etterforske en sak til den er sluttført.
- Hva liker du best ved jobben?
- Jeg liker tall, jus, og det å snakke mye. Antakelig er det få andre steder alle disse lystene kan tilfredsstilles så godt som i Økokrim. Jeg har også følelsen av å jobbe på et sted hvor ting skjer, hvor vi har mange av de omtalte sakene som vedrører økonomisk kriminalitet. Samtidig er det stor iver i organisasjonen for å fremme og utvikle det faglige. Når jeg i tillegg får jobbe med mange dyktige og engasjerte kolleger, kan jeg ikke bedre ha det.
- Hva er mest utfordrende?
- Som teamleder er det å skape et klima hvor de jeg jobber sammen med trives, og føler at de har en viktig og meningsfull jobb. Som påtalejurist er det å treffe de riktige beslutningene fra en sak tas inn til den er sluttført.
Ringen leder en gruppe på fem, men føler ikke personalansvaret som noen byrde.
- Økokrim har tradisjonelt en flat struktur. Når alt går bra, er det ikke noe problem. Det er hvis noe skjærer seg at personalansvaret kan være krevende.
- Hvilke saker har vært mest spennende?
- Akkurat nå jobber jeg med hawalabanker (banker hvor man får overført penger uten å ha konto i banken, og hvor pengeoverføringen dermed ikke blir registrert, red.anm.). Det er spennende, og rettspolitisk er det en interessant sak.
- Hvordan er det å etterforske finansmiljøet? Mange av de du etterforsker har vel ressurser til å bruke dyre advokater? Møter du mye motstand i slike saker?
- Det er et meget godt poeng, og svaret er ja, de har enkelte ganger mye ressurser. Og ja, det skiller seg fra påtalemyndigheten ellers, hvor det ofte påberopes at vi er overmakten. Noen ganger når man står alene i retten føler en vel at en er mer alene enn motparten.
Ringen avslører at han på fritiden driver med «noe så spennende som frimerker», at han liker fotball, og låner lydbøker på biblioteket.
Men mest fritid bruker han på sine to sønner, som han plasserer i sykkeltilhengeren for å jakte på Ola-Dilt orienteringsposter. Det er sikkert en hyggelig avveksling fra å jakte på snusk i næringslivet.
FAKTA
Gunnar Holm Ringen
Utdanning: Cand.jur. fra UiO, bedriftsøkonom fra BI (studerte begge deler
parallelt)
Fritid: Familie, sykkelturer og skiturer med barna.
Sivilstatus: Gift, to små gutter
Aktuell: Førstestatsadvokat ved Økokrim, leder av verdipapirteamet
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen