kunst
– For ei opplevelsesrik tid!
Knut Rumohrs maleri «Stein» vekker minner fra en lang yrkeskarriere hos Inga Winjum.
– Her i Aurland har vi et fantastisk flott maleri av Knut Rumohr, forteller Inga Winjum, kontormedarbeider ved E-CO Vannkraft AS i Aurland.
Maleriet ble gitt i gave fra ingeniørfirmaet Selmer-Furuholmen til Oslo Lysverker i forbindelse med utvidelsen av kraftverket Aurland 1 i 1989.
Knut Rumohr (1916-2002) er grafiker og først og fremst kjent for sine abstrakte malerier med utgangspunkt i naturinntrykk. Tittelen på maleriet i Aurland er da også «Stein», men det er ingen vanlig gråstein Rumohr har malt.
– Maleriet har fantastisk vakre farger, den vakreste stein du kan tenke deg, sprengt ut av vakker og mektig sognenatur. Rumohr er sogning. Derfor våger jeg å påstå at det er en ekte sognastein, sier Winjum.
Og det har hun trolig rett i. «All inspirasjon til bildene henter jeg fra Sogne-naturen», skal Rumohr ha uttalt.
– Jeg er ingen kunstkjenner, jeg synes bare maleriet er vakkert og fascinerende. Kanskje er jeg påvirket av glade minner fra kraftutbyggingstida – der noen minner kan deles, andre ikke, forteller Winjum.
Selv har hun 25 år bak seg som ansatt i bedriften, deriblant flere år som kranfører.
– «Inni da svartsvidda» for ei opplevelsesrik tid! Være med å bygge kraftverk – fra å sitte oppe i krankorga og se ned i et svart og tomt hull i fjellet, til å levere flere hundre tonn tunge elementer til svettende og bannende, ivrig gestikulerende og leende, travle, skitne, trauste og flotte anleggsslusker. Og til slutt, når alt var ferdig, kun se den skinnende grønne toppen av maskinene stikke opp fra maskinsalgulvet. Slikt blir en reint religiøs av, avslutter Winjum.
Nylige artikler
Når vi snakker forbi hverandre – hva forskning sier om kommunikasjon i organisasjoner
ILO-klage avvist – nå går turen til Europarådet
Høyesterett stopper den politiske styringsiveren
Iran advarer USA mot å gå inn i Hormuzstredet
Listhaug om TV2s skjulte opptak: – Den debatten får mediene ta
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Kraftkrise i Nord-Norge: Politisk ansvar og nødvendige tiltak