Annonse
spør om arbeidsrett
Forlengelse av prøvetid
Kan arbeidsgiver kreve prøvetid – etter at jeg har begynt i stillingen?
Annonse
Spørsmål: Jeg ble dessverre sykemeldt allerede etter 3. uke i min nye jobb, på grunn av en idrettsskade. Jeg har vært sykemeldt nå i fire måneder og forventer fortsatt sykemelding i hvert fall én måned til. Jeg har ingen avtalt prøvetid i arbeidsavtalen min. Arbeidsgiveren kontaktet meg og ba meg om å skrive under på en forlenget prøvetid – 6 måneder fra jeg kommer tilbake i jobb. Jeg signerte avtalen. Nå i ettertid har jeg fått høre av en bekjent at denne avtalen sannsynligvis ikke er gyldig og at jeg følgelig har en alminnelig, fast ansettelse. Er det riktig?
Svar: Ja – å avtale prøvetid etter at den ansatte har begynt i stillingen er ikke lov. Avtalen du har signert, under sykefraværet er følgelig ugyldig.
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring