Annonse
spør om arbeidsrett
Forlengelse av prøvetid
Kan arbeidsgiver kreve prøvetid – etter at jeg har begynt i stillingen?
Annonse
Spørsmål: Jeg ble dessverre sykemeldt allerede etter 3. uke i min nye jobb, på grunn av en idrettsskade. Jeg har vært sykemeldt nå i fire måneder og forventer fortsatt sykemelding i hvert fall én måned til. Jeg har ingen avtalt prøvetid i arbeidsavtalen min. Arbeidsgiveren kontaktet meg og ba meg om å skrive under på en forlenget prøvetid – 6 måneder fra jeg kommer tilbake i jobb. Jeg signerte avtalen. Nå i ettertid har jeg fått høre av en bekjent at denne avtalen sannsynligvis ikke er gyldig og at jeg følgelig har en alminnelig, fast ansettelse. Er det riktig?
Svar: Ja – å avtale prøvetid etter at den ansatte har begynt i stillingen er ikke lov. Avtalen du har signert, under sykefraværet er følgelig ugyldig.
Nylige artikler
Hva Itera har lært om kriseledelse under krigen i Ukraina
Her er Støres plan for Norge de neste årene
Ung, ivrig og utslitt?
Vedum stenger døra for MDG i oljepolitikken
Far og sønn sto bak masseskytingen i Australia som kostet 15 liv
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere