Annonse
pris og rente
Formkrav til en oppsigelse
I tillegg til at det skal være saklig begrunnet.
Annonse
- Den skal være skriftlig, og leveres personlig eller sendes rekommandert.
- Den skal inneholde opplysninger om retten til å kreve forhandlinger og til å reise søksmål, samt tidsfristene for dette.
- Den skal fortelle at arbeidstakeren har rett til å stå i stå i stillingen til saken er ferdigbehandlet i rettssystemet, og fristen for å kreve slik behandling.
- Er oppsigelses grunnen arbeidsmangel, skal oppsigelsen inneholde opplysninger om fortrinnsretten ved ny tilsetting.
- Den skal opplyse om hvem som er rett saksøkt og rett saksøker ved en tvist.
- Arbeidsgiver trenger ikke å oppgi grunnen til oppsigelsen, men arbeidstakeren kan kreve det. Oppsigelsen skal fortelle om retten til å kreve begrunnelse.
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Slakter eget slagord
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse