pris og rente

Formkrav til en oppsigelse

I tillegg til at det skal være saklig begrunnet.

Publisert Sist oppdatert
  • Den skal være skriftlig, og leveres personlig eller sendes rekommandert.
  • Den skal inneholde opplysninger om retten til å kreve forhandlinger og til å reise søksmål, samt tidsfristene for dette.
  • Den skal fortelle at arbeidstakeren har rett til å stå i stå i stillingen til saken er ferdigbehandlet i rettssystemet, og fristen for å kreve slik behandling.
  • Er oppsigelses grunnen arbeidsmangel, skal oppsigelsen inneholde opplysninger om fortrinnsretten ved ny tilsetting.
  • Den skal opplyse om hvem som er rett saksøkt og rett saksøker ved en tvist.
  • Arbeidsgiver trenger ikke å oppgi grunnen til oppsigelsen, men arbeidstakeren kan kreve det. Oppsigelsen skal fortelle om retten til å kreve begrunnelse.
Powered by Labrador CMS