Samfunn
Fotball: – Konkurransevridende overgangsregler
Generalsekretæren i FIFPro, Theo van Seggelen, ønsker både at EU skal overgangsregelverket og en granskning av milliardovergangene i fotballen.
Etter at Neymar gikk til PSG fra Barcelona, for svimlende 2 milliarder kroner, peker van Seggelen på et oppblåst og skjevt overgangsmarked.
– Et oppblåst og skjevt overgangsmarked har bidratt til å ødelegge konkurransen, sier han i en uttalelse, gjengitt av Nationen.
Avtalen mellom Barcelona og PSG kom i stand gjennom et kjøpt fra et konglomerat i Quatar, som eier franske PSG.
De svindyre overgangene svir ekstra for EU, som både i Lisboa-traktaten og i lovverket skal sikre fri flyt av arbeidskraft og rettferdig konkurranse. Idretten har imidlertid fått innvilget en rekke unntak fra reglene.
– Med tanke på at mye av fotballens aktivitet skjer i Europa, hvor betydelige summer utveksles mellom klubbene, vil FIFPro at EU-kommisjonen setter i gang en gjennomgående granskning av overgangsreglene den godkjente i 2001, noe som sårt trenges, sier van Seggelen til avisen.
Bare 0,5 av de totale overgangssummene på 40 milliarder kroner i 2015 gikk til klubbene som faktisk trente opp spillerne som ble solgt. To milliarder gikk til fotballagentene.
Overgangen til Neymar ble løst på en fiffig måte: Pengene ble utbetalt direkte til Neymar, som deretter betalte Barcelona. Han utløste med det, teknisk sett, sin egen utkjøps klausul.
Den danske politikeren Margrethe Vestager, EU-kommissær for handel og konkurranse, har nå fått i oppdrag av fotballspillernes organisasjon og den spanske ligaen å røske litt opp i FIFAs overgangssystem.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer