Samfunn
Frp-arrangementer ikke trygt for unge jenter
Bystyremedlem Mats Ramo (Frp) i Trondheim kaller partiets håndtering av varslersaker en skandale. Han mener partiarrangementer ikke er trygge for unge jenter.
I et leserinnlegg i Adresseavisen tar Ramo, som er tidligere tillitsvalgt i FpU, et krast oppgjør med sitt eget parti.
Han reagerer spesielt på at Frp i helgen bestemte at en nasjonal tillitsvalgt får fortsette i sine verv, til tross for at han har fått flere varsler mot seg. Mannen har overfor NRK innrømmet å ha spurt en 14 år gammel jente om sex, da han selv var 18 år gammel, men hevder det var ment som en spøk.
– Frps håndtering av disse sakene er en skandale. Varslere blir ikke ivaretatt, sier Ramo til avisen.
Han retter kritikken mot leder av organisasjonsutvalget, stortingsrepresentant Helge André Njåstad, som har behandlet varslersakene.
– Så lenge Njåstad og hans kumpaner styrer over etiske spørsmål i partiet, så er det enkelt sagt ikke trygt for unge jenter å delta på partiarrangementer, skriver Ramo.
Helge Njåstad sier til avisen at de tar kritikk internt.
– Det er helt umulig for meg å gå inn i dette konkret, det er ikke i tråd med måten vi behandler saker på i partiet. Slike synspunkter tar vi internt, sier Njåstad.
Han sier at utfallet i varslersaken handler om alvorlighetsgrad, og avviser at mannen det gjelder har foreslått sex.
– Det er masse som må nyanseres. Media kjenner ikke hele bildet, sier han, og understreker at partiarrangementer skal være trygge.
Nylige artikler
Egil Matsen bli ny rektor ved Handelsskolen BI
Ønsker velkommen til «mega-lederens» tidsalder
Motstrømspartiet som kan blåse bort
Sykefravær, stress og lederens handlingsrom
Trump antyder at han kan trekke Ice ut av Minneapolis
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet