Samfunn
Frp vil gi lønn til praktikanter og dagmammaer
Fremskrittspartiet mener at landets kommuner bør gi nesten 150.000 kroner årlig i lønn til praktikanter og dagmammaer.
Beløpet tilsvarer det som brukes på én barnehageplass, skriver Aftenposten.
Fra nyttår har kommunene overtatt finansieringen av barnehagene. I utkast til nytt lokalpolitisk program skriver Frp at det skal være «likhet i overføringene den enkelte familie mottar til barneomsorg».
– Kommunene velger, når de nå har det hele og fulle ansvaret, om de vil gi like overføringer til en barnehageplass som til annen barnepass, sier nestleder Per Sandberg i Frp.
Argumentet er at kostnaden blir den samme for kommunen uansett om pengene går til barnehage eller til en kontantsum til annen barneomsorg.
Men de ansvarlige byrådene i landets to største byer Bergen og Oslo, som begge samarbeider med Frp, avviser partiets forslag.
– Dette er ikke aktuell politikk, sier Filip Rygg (KrF), byråd for barnehage og skole i Bergen.
Rygg mener dette ville ha vært en dårlig måte å forvalte penger på. Han viser til at ikke alle barn går i barnehage i dag, og at Frps forslag dermed ville ha påført det offentlige større kostnader fordi flere barn skal omfattes av det. Dette er ikke kompensert gjennom statlige rammeoverføringer, minner han om. Han påpeker også at tilbud som kommunen skal subsidiere, bør ha stor grad av pedagogisk preg.
Torger Ødegaard (H), ansvarlig byråd i Oslo, sier også nei til en slik ordning.
– Det er helt klart uaktuell politikk, sier Ødegaard. (©NTB)
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?