Ga økt fravær likevel

Rett til 365 dagers egenmelding ved sykdom og tett oppfølging av sykmeldte. Det er hovedingrediensene i Tillitsprosjektet i Mandal kommune, et prosjekt som i mediene er omtalt som et flaggskip i arbeidet med å få ned sykefraværet i Norge.

«Delegasjoner fra ulike organisasjoner, andre kommuner og private virksomheter kommer ustanselig på besøk for å se, lytte og lære,» skrev Aftenposten i 2010.

Mye positiv medieomtale til tross: Hovedmålet er ikke nådd, viser en evaluering som tar for seg de første tre driftsårene av prosjektet.

Langtidsfraværet økte

«Tillitsprosjektet har som målsetting å redusere kommunens langtidssykefravær, og dermed totalfraværet,» fastslo bystyret i Mandal da det ga klarsignal for prosjektet.

I praksis har utviklingen i fraværet gått i feil retning, viser en evaluering Universitetet i Agder og Agderforskning har gjennomført. Evalueringen bygger på data fra innføringen av utvidet egenmelding i mai 2008 og fram til utgangen av juni 2011.

«Det lange fraværet har i gjennomsnitt blitt lengre i løpet av Tillitsprosjektet – til tross for mer systematisk oppfølging, økt overvåking av sykefraværet, igangsetting av flere helsefremmende og forebyggende tiltak, og en betydelig ressursinnsats fra Nav i kraft av tilretteleggingstilskudd,» fastslår evalueringen.

Det korte fraværet har gått noe ned i prosjektperioden, men samlet sett økte sykefraværet i kommunen med drøyt åtte prosent fra det første til det tredje året av prosjektet.

Les hele artikkelen om evalueringen av Tillitsprosjektet i Velferd 7-2012.Elektronisk utgave kan kjøpes her.