nyheter
Går på dagen
Konsernsjef Jan Oksum i Norske Skog går på dagen. Det skjer etter svake resultater over lang tid. Oksum får en sluttpakke på mer enn ti millioner kroner.
Styret i Norske Skog og konsernsjef Jan Oksum har kommet til enighet om at konsernsjefen fratrer sin stilling med umiddelbar virkning. Det er igangsatt en prosess med å finne hans etterfølger. Dette går frem av en melding til Oslo Børs i dag.
Styreleder Lars Wilhelm Grøholt vil være arbeidende styreleder til en ny konsernsjef er på plass. I samme periode er konserndirektør og strategiansvarlig Vidar Lerstad konstituert som konsernsjef.
- Norske Skog har hatt svake resultater gjennom lengre tid. For å bedre inntjeningen og øke tempoet i den pågående restruktureringen av selskapets virksomhet, mener styret at Norske Skog nå er tjent med å skifte konsernsjef, sier styreleder Lars Wilhelm Grøholt.
Jan Oksum har arbeidet i Norske Skog siden 1979, de to siste årene som konsernsjef.
- Oksum har i mange år gjort en god jobb for Norske Skog, og vi vil takke ham for innsatsen, sier Grøholt.
Jan Oksum hadde avtalt en sluttpakke på 18 måneder lønn, samt full lønn i oppsigelsestiden på seks måneder. I tillegg har styret nå bakt inn alt av frynsegoder og opsjoner slik at totalsummen utgjør 10,8 millioner kroner, noe som tilsvarer tre årslønner, skriver dn.no. I tillegg kommer normale pensjonsforhold.
Styret startet sin evaluering av Oksum før jul, og orienterte Oksum fredag kveld om sin beslutning.
Nylige artikler
Balansekunstner Støre vil ikke at Nato raser sammen
Ny rapport: De rike i verden blir bare rikere
Skipsmegler fikk sparken etter puppebilde – fikk medhold i ankesak
Trump i melding til Støre: Ikke lenger forpliktet til å tenke utelukkende på fred
Å klage på Trump hjelper ingen
Mest leste artikler
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Arbeidstilsynet lover mer veiledning etter kritikk fra arbeidsgivere