Næringsliv
Glemmer rettighetene
To av tre norske bedrifter har ikke full oversikt over egne immaterielle rettigheter (patenter, varemerker, opphavsrett, design, domenenavn, forretningshemmeligheter, databaser og know-how). Bare 10 prosent har oversikt over hvilke rettigheter konkurrentene skaffer seg. Seks av ti norske bedrifter jobber ikke planmessig med å sikre sin innovasjon og går dermed glipp av betydelige beløp.
Dette viser en landsrepresentativ undersøkelse gjennomført av MMI for Zacco Norway AS. Undersøkelsen baserte seg på 607 norske toppledere fra ulike bransjer.
- Fellesnevneren for suksessrike internasjonale selskap er at de er opptatt av industrielt rettsvern og sikring av innovasjon. De utnytter dette til å skape verdier for selskapet. Norske bedrifter går glipp av betydelige inntekter på grunn av mangelfull forvaltning av de immaterielle rettighetene sine, sier administrerende direktør Ewy Kristiansen i Zacco Norway AS, Norges største konsulentselskap innenfor industrielt rettsvern.
Undersøkelsen avdekket at nesten 70 prosent av de norske bedriftene ikke har diskutert strategier knyttet til egne immaterielle rettigheter de siste 12 månedene. Men de er likevel opptatt av innovasjon: 71 prosent mener at innovasjon er svært viktig eller viktig for sin bedrifts konkurransekraft.
Zacco konkluderer med at norske bedrifter tar forholdsvis lett på immaterielle rettigheter.
11 prosent av bedriftene i undersøkelsen sier at de har vært involvert i konflikter om immaterielle rettigheter i løpet av de siste tre årene.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.