Nyskaping
– Gründere bør outsource disse funksjonene
Dersom du har problemer med å finne ut hvilke funksjoner du trenger å sette ut til eksterne aktører, bør du vurdere å finne en samarbeidspartner til å ta seg av kommunikasjon i sosiale medier, mener karrierestrateg.
Kallen Diggs skriver på nettstedet Entrepreneur om gründere og hvilke funksjoner de bør sette ut til eksterne samarbeidspartnere.
Karrierestrategen anbefaler gründere å outsource arbeidet med sosiale medier, siden arbeidet med mediene er særdeles tidkrevende.
Her er de tre fremgangsmåtene han anbefaler for gründere og entreprenører:
Hands off-tilnærming:
- Få en medhjelper til å lage- og planlegge dine publiseringer i sosiale medier
- Få medhjelperen til å lage en HootSuite-konto, slik at du kan synkronisere dine konti i sosiale medier
- Da kan alle dine publiseringer via et dashbord
Hands on-tilnæring:
- Få medhjelperen din til å dedikere et visst antall timer til sosiale medier
- Da kan medhjelperen din samhandle med publikum i real-time eller til en fast tid
Hybrid-tilnærming:
- Få medhjelperen din til å lage og planlegge dine sosiale media-publiseringer i tillegg til å ha en sporadisk kontakt med dem som kommenterer dine publiseringer
- Samhandlingen blir da mer uregelmessig, men kontakten er der
- For eksempel kan medhjelperen sjekke de sosiale mediene to ganger om dagen for kommentarer og spørsmål, fremfor hver andre time
Ikke bruk tid på mer enn to sosiale mediakanaler dersom du styrer dette selv. Hvis du setter bort oppgaven, kan du legge til et tredje medium.
Kilde: Kallen Diggs / Entrepreneur
Nylige artikler
Økt arbeidsledighet og færre ledige stillinger i juli
For få studenthybler på leiemarkedet: – Skjønner at studenter og foreldre er urolige
Når ble motgang et tegn på at noe er galt?
Silvija Seres: Overrasket over hvor fort KI har blitt normalisert
Ungdomskriminaliteten i Oslo går ned
Mest leste artikler
Øystein Eriksen Søreide advarer: Norge er for avhengig av utenlandsk digital infrastruktur
Tormod Harbo: Derfor misbrukes forskning i samfunnsdebatten
NHO-direktør Vegard Einan advarer mot uforutsigbar arbeidslivspolitikk og nye overtidsregler for deltid
Lise Lyngsnes Randeberg: Seier i lønnsoppgjøret i staten, advarer mot populisme
John Markus Lervik om jobb og ferie: Slik bygges milliardselskaper