Nyskaping
– Gründere bør outsource disse funksjonene
Dersom du har problemer med å finne ut hvilke funksjoner du trenger å sette ut til eksterne aktører, bør du vurdere å finne en samarbeidspartner til å ta seg av kommunikasjon i sosiale medier, mener karrierestrateg.
Kallen Diggs skriver på nettstedet Entrepreneur om gründere og hvilke funksjoner de bør sette ut til eksterne samarbeidspartnere.
Karrierestrategen anbefaler gründere å outsource arbeidet med sosiale medier, siden arbeidet med mediene er særdeles tidkrevende.
Her er de tre fremgangsmåtene han anbefaler for gründere og entreprenører:
Hands off-tilnærming:
- Få en medhjelper til å lage- og planlegge dine publiseringer i sosiale medier
- Få medhjelperen til å lage en HootSuite-konto, slik at du kan synkronisere dine konti i sosiale medier
- Da kan alle dine publiseringer via et dashbord
Hands on-tilnæring:
- Få medhjelperen din til å dedikere et visst antall timer til sosiale medier
- Da kan medhjelperen din samhandle med publikum i real-time eller til en fast tid
Hybrid-tilnærming:
- Få medhjelperen din til å lage og planlegge dine sosiale media-publiseringer i tillegg til å ha en sporadisk kontakt med dem som kommenterer dine publiseringer
- Samhandlingen blir da mer uregelmessig, men kontakten er der
- For eksempel kan medhjelperen sjekke de sosiale mediene to ganger om dagen for kommentarer og spørsmål, fremfor hver andre time
Ikke bruk tid på mer enn to sosiale mediakanaler dersom du styrer dette selv. Hvis du setter bort oppgaven, kan du legge til et tredje medium.
Kilde: Kallen Diggs / Entrepreneur
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer