etikk og samfunnsansvar
Helse Sør-Øst innrømmer 50.000 lovbrudd
Det statlige helseforetaket Helse Sør-Øst har avdekket rundt 50.000 brudd på på arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven i 2010.
– Om det er gode forklaringer, skal jeg ikke si så mye om. Vi konstaterer at det er en alvorlig situasjon. Det ønsker vi å gjøre noe med, sier viseadministrerende direktør Steinar Marthinsen i Helse Sør-Øst til TV 2.
Som et resultat av Adecco-saken har landets sykehus innledet egne undersøkelser. Foreløpig tall fra Helse Sør-Øst viser at arbeidstidsbestemmelsene blant vikarer og fast ansatte ble brutt rundt 50.000 ganger i fjor.
Ved Oslo universitetssykehus alene er det avdekket 26.000 brudd på Arbeidsmiljøloven. Helseforetakene og sykehusene tar selvkritikk og sier rutinene skal utbedres.
– Det er ingen aksept for å bryte loven. Det er det ikke, hevder Marthinsen. (©NTB)
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv