nyheter
Høy Oslo-ledighet
Bare Finnmark har høyere arbeidsledighet enn Oslo. 5,7 prosent av arbeidsstyrken i Finnmark er uten arbeid, ifølge de ferskeste tallene fra Aetat. Ledigheten i Oslo er 4,7 prosent. På andre siden av skalaen finner vi Akershus og Oppland. Ledigheten er i begge fylker nede på 2,7 prosent.
Ledigheten har avtatt mest i Møre og Romsdal, Vestfold og Sogn og Fjordane de siste månedene. Ved utgangen av april var det registrert 84.800 helt arbeidsledige. Det utgjør 3,6 prosent av arbeidsstyrken. Ledigheten sank i april.
- Arbeidsledigheten avtar mest blant ingeniører, ansatte i industrien og blant lærere, sier analysedirektør Stein Langeland.
Det er særlig den positive utviklingen i industrien som reduserer ledigheten. Også blant arbeidssøkere med høyere teknisk utdanning og innen IKT-relaterte yrker har ledigheten gått ned. Apriltallene viser en tydelig nedgang i arbeidsledige lærere. Sammenlignet med foregående måneder, er dette en ny trend i ledighetsutviklingen.
Arbeidsledigheten innen bygg og anlegg har sunket jevnt i løpet av det siste halvannet året. De siste månedene har denne utviklingen flatet ut. I handelsnæringen steg ledigheten i april. Ledigheten fortsetter å gå ned blant menn, mens nedgangen har vært mindre tydelig blant kvinner. I april var det kvinner under 24 år som opplevde den største økningen i arbeidsledigheten.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere