Samfunn
Høyre refset EØS-kutt – nå kutter de selv
Uansvarlig og urealistisk, mente Høyre om Sps milliardkutt i de norske EØS-midlene. Nå barberer de borgerlige selv støtten med 275 millioner.
Kuttet til EØS-finansieringsordningene er blant de største enkeltgrepene de fire borgerlige partiene tar for å hente inn penger til sine satsinger i neste års statsbudsjett.
Neste år har det vært ventet utbetalinger på 6 milliarder kroner over statsbudsjettet gjennom ordningen.
Senterpartiet kuttet EØS-støtten med hele 3,5 milliarder kroner i sitt alternative budsjett. Det fikk Høyres distriktsminister Linda Hofstad Helleland (H) til å anklage partiet for å strupe EØS-midlene.
– Det er uansvarlig og urealistisk i et normalår, men direkte farlig når vi står midt i en global helsekrise. Hadde Sp fått gjennomført dette, ville Norge trolig ikke blitt ivaretatt av EU når det gjelder vaksine og smittevernutstyr, sa Helleland til NTB.
Når de borgerlige nå selv kutter summen med 275 millioner kroner, så er det «en del av kompromisset som var nødvendig for å oppnå enighet om budsjettet», forklarer Marte Ziolkowski (H), statssekretær i UD.
Hun peker på at regjeringen samtidig har fått fullmakt til å overskride det budsjetterte beløpet inntil med 600 millioner kroner hvis det blir nødvendig.
– Reduksjonen på 275 millioner kroner ligger innenfor overskridelsesfullmakten på 600 millioner kroner. Overskridelsesfullmakten gir oss dermed et handlingsrom, sier Ziolkowski.
Nylige artikler
Kraftig opptrapping av hotell- og restaurantstreiken i helgen: – Vi mener alvor
Ny smell for regjeringen i Stortinget – må gi full momsgaranti til frivillige
Norge gir 1,7 milliarder til Verdens matvareprogram
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter