Samfunn
Høyre-topp kritiserer krisepakkene
Stortingets økonomiske krisepakker gjør det lite lønnsomt å jobbe og redder ulønnsomme bedrifter, mener Høyres arbeidspolitiske talsperson, Heidi Nordby Lunde.
Lunde luftet påstandene på Politisk kvarter på NRK P2 tirsdag morgen.
– Da vi reduserte arbeidsgiverperioden fra 15 til tre dager, gjorde vi permittering til et førstevalg, framfor et sistevalg, sa hun og la til at hun har fått høre dette direkte fra flere bedrifter.
Stortinget forlenget også permitteringsperioden med full lønn, noe Lunde mener gjør at det ikke lønner seg å ta arbeid innen landbruk, logistikk og andre bransjer som nå mangler arbeidskraft.
Senterparti-leder Trygve Slagsvold Vedum mener endringene måtte til for at folk ikke skulle gå over ende.
– I neste runde skal vi skape aktivitet, sier han.
Lunde kritiserer også kontantstøtteordningen for bedrifter. Hun frykter at den vil redde ulønnsomme bedrifter og bedrifter som går i dvale, ettersom ordningen behandler bedrifter likt.
– Det er en forskjell mellom en frisørsalong der alle kundene kommer tilbake når yrkesforbudet blir opphevet, og et eventbyrå i Vesterålen som arrangerer hvalsafari for kinesiske turister som kanskje ikke kommer tilbake før til neste år, eller enda lenger tid, sier hun.
NHO-sjef Ole Erik Almlid deler ikke Høyre-politikerens analyse.
– Dette kommer ikke til å være historien om tiden hvor for få gikk konkurs, men om tiden hvor for mange gikk konkurs, sier Almlid.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?