Nyansettelser
Du har selvsagt et medansvar som nyansatt, men både juridisk og praktisk så er det din nye arbeidsgiver som bærer hovedansvaret, skriver Frode Dale.
sturti / iStock
Hva bør nyansatte kunne forvente av sin nye arbeidsgiver
Mye av forskningen knyttet til nyansatte handler om forventninger. Om det å skape forventninger og om det å innfri forventninger, skriver Frode Dale.
Frode Dale er forfatter, ledelsesrådgiver og lederlos.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv