Aktuelt
Ikke plass til mennesker som sliter psykisk
Skepsisen er stor til å inkludere personer med lettere psykiske lidelser på arbeidsplasser i Hedmark og Oppland. Størst er skepsisen i det offentlige, viser ny undersøkelse.
Personer med lettere psykiske lidelser passer dårlig på min arbeidsplass. Det mener mer enn annenhver leder innen offentlig administrasjon i Hedmark og Oppland. Nesten like mange av de ansatte er av samme oppfatning. Også i andre sektorer mener mer enn fire av ti at deres arbeidsplass passer dårlig for mennesker som sliter psykisk.
Den utbredte skepsisen til å inkludere personer med lettere psykiske lidelser på arbeidsplassen kommer fram i en spørreundersøkelse blant 200 ledere og 1000 ansatte i Hedmark og Oppland. Undersøkelsen, eller IA-holdningsbarometeret, er utarbeidet av IA-rådet og Navs arbeidslivssentre i de to fylkene.
– Urovekkende skepsis
– Jeg er bekymret over den store skepsisen til personer med lettere psykiske lidelser som kommer til uttrykk i undersøkelsen, sier Christl Kvam, regiondirektør for NHO Innlandet og leder for IA-rådet i Hedmark og Oppland.
Les mer om undersøkelsen og om synspunktene til NHOs regiondirektør i Velferd 8-2012.Elektronisk utgave kan kjøpes her.
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Irmelin Drake: Derfor kan selvledelse true personlig bærekraft