nyheter
Inderne kommer
Etter Kina ser India ut til å være på vei til å bli en økonomisk supermakt. I lys av globaliseringen er det derfor naturlig at interessen for India stadig øker.
India er verdens nest største land målt etter befolkningens størrelse. Med en økonomisk vekst på rundt syv prosent per år har India tilsynelatende et stort potensial som handelspartner eller som vertsland for produksjon som bedrifter flytter ut, sier Nordeas sjeføkonom Helge J. Pedersen på bakgrunn av Nordeas nye analyse av Indias økonomi.
I India er stadig flere sektorer blitt privatisert og deregulert, inklusive finans- og telekommunikasjonssektoren. Handelshindringene er redusert, og det er iverksatt tiltak for å fremme utenlandske investeringer i landet. Den indiske valutaen rupi, som har flytt fritt siden 1993, er gjort konvertibel for alle kommersielle transaksjoner, og kapitalmarkedene er reformert, sier Helge J. Pedersen.
Hittil har handelen mellom de nordiske landene og India vært på et meget lavt nivå. For de fleste landene utgjør handelen med India mindre enn én prosent av den samlede utenrikshandelen, og direkte investeringsaktiviteter mellom Norden og India er nesten ikke til stede. India har ikke klart
å tiltrekke seg oppmerksomhet til nordiske bedrifter på samme måte som det for eksempel Kina og Øst-Europa har gjort.
Om det skyldes en langsommere reformprosess i India, kultur og logistikk eller noe helt annet, er et åpent spørsmål. Med vi tror det bare er et spørsmål om tid før dette endrer seg, fordi potensialet virker stort, sier Helge J. Pedersen.
Nylige artikler
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen