Annonse
nyheter
Ingen vits i å gi ansatte aksjer
Aksjer til ansatte er en hyggelig ordning, men øker neppe folks arbeidsinnsats, mener forsker.
Annonse
Forsker og ekspert Trygve Gulbrandsen ved Institutt for samfunnsforskning tror ikke medeierskap er noe sesam sesam.- Hvis de ansatte får aksjer til gunstig pris, er det et hyggelig personalpolitisk tiltak som de ansatte nok setter pris på, men ikke så mye mer enn det, sier Trygve Gulbrandsen.Gulbrandsen har forsket på eierskap i en årrekke og har skrevet doktoravhandling om medeierskap i bedrifter.Han ser vel så mange positive som negative sider til medeierskap blant ansatte, og advarer mot å tro at en slik ordning alene bidrar positivt økonomisk i bedriften.Les mer i siste utgave av Økonomisk Rapport.
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen