nyheter

Innrømmer feilansettelser

Over ni av ti norske bedrifter innrømmer å ha ansatt minst én medarbeider som aldri burde vært ansatt, og over halvparten av de spurte mener det sosiale miljøet er skadelidende på grunn av dette.

Publisert Sist oppdatert
Det hersker også liten tvil om at feilansettelser koster bedriften dyrt i kroner og øre.Bemanningsselskapet Proffice har undersøkt norske bedrifters syn på feilansettelser, kostnader og konsekvenser som kan relateres direkte til feilansettelser, samt mulige årsaker til problemet. Selskapet har også intervjuet yrkesaktive nordmenn om deres erfaringer som jobbsøkere. Undersøkelsen er landsrepresentativ, og utført av InFact for Proffice i oktober i år. 1026 norske bedrifter og 525 yrkesaktive nordmenn har deltatt.- At arbeidsmarkedet i dag er stramt, gjør ikke akkurat rekrutteringsjobben enklere for bedrifter. Likevel er vi overbevist om at flere av feilansettelsene her i landet kunne vært unngått om selve ansettelsesprosessen ble håndtert annerledes, sier Per Bergerud, administrerende direktør i Proffice. Resultatene er urovekkende, ikke minst med tanke på hvor dyr én enkelt feilansettelse er. Rent økonomisk estimerer fire av ti bedrifter en feilansettelse til å koste mellom 250.000 og 500.000 kroner, mens to av ti mener det koster over 500.000 kroner, sier Bergerud.UROVEKKENDE
Powered by Labrador CMS