Eldrebølge

Gruppen 50+ blir i vesentlig mindre grad enn yngre vurdert ved nyansettelser eller gis nye muligheter ved interne stillingsrokkeringer, skriver Torgeir Flatjord.

«It’s the 50+ generation, stupid»

Regnestykket går ikke opp: I dag mangler vi omtrent 15 000 medarbeidere alene i helse-, pleie- og omsorgssektoren. Behovet vil trolig doble seg i løpet av de neste 20 årene. I tillegg melder NAV om et udekket behov på ytterligere 30 000 i andre virksomheter (tall fra 2021), skriver Torgeir Flatjord.

Torgeir Flatjord Torgeir Flatjord
Publisert Sist oppdatert

Torgeir Flatjord er lederutvikler og forfatter

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

seniorer i arbeidslivet nyheter eldrebølge arbeidsliv
Powered by Labrador CMS