Samfunn
Killengreen tar ansvaret – men visste ingenting
Politidirektør Ingelin Killengreen tar på seg ansvaret for at ingen i politisk ledelse fikk kjennskap til USAs overvåkingsvirksomhet, men sier hun selv heller ikke visste noe.
– Jeg er ansvarlig for alt som skjer i politiet, uavhengig av om jeg er kjent med beslutninger som tas eller om disse blir varslet, sier politidirektør Ingelin Killengreen til TV 2.
Egen rapport
Politidirektøren fastholder at hun ikke hadde kjennskap til irregulær virksomhet ved ambassaden eller til den spesielle overvåkingsgruppen SDU som ble etablert med tidligere ansatte i politiet og forsvaret.
I materialet fra politiet, som justisminister Knut Storberget (Ap) la fram i Stortinget onsdag, går det fram at politiet hadde møter med representanter fra USAs ambassade i 2007 og at informasjon fra møtet ble oversendt Utenriksdepartementet for at departementet skulle vurdere om SDUs overvåking var uakseptabel.
– Jeg har også skrevet egenrapport om dette, og i den rapporten fremgår det at jeg ikke har hatt noen kunnskap om irregulær virksomhet eller oppbygging av en slik enhet, sier Killengreen til Aftenposten.no.
Erfarne politifolk
Hun forklarer mangelen på rapportering oppover i systemet med at det var erfarne politifolk i Oslo politidistrikt, Politiets sikkerhetstjeneste (PST) og Politidirektoratet som hadde et internt arbeid.
– De har ikke funnet grunn til å rapportere saken videre, og jeg har ikke noe grunnlag til å kritisere den vurderingen de gjorde den gangen med utgangspunktet i de opplysningene de hadde, sier Killengreen. (©NTB)
Nylige artikler
Arbeidsmarkedet i endring: Når erfaring ikke lenger er nok
Hva er en stor nok kommune for Helsereformutvalget? Er 15.000 det magiske tallet?
Norsk ekspert om Demokratenes brakvalg: – Det villeste jeg har vært med på
Færre unge innvandrere står utenfor arbeid og utdanning
Donald Trump sier Iran-krigen har bidratt til nederlaget – vil akseptere resultatet
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Aldersdiskriminering i arbeidslivet øker: Eldre forbigås oftere
Kvinneandelen i ledergruppene er høyere i selskaper som har en kvinne som toppsjef, viser en kartlegging fra finansbransjen.
Kan autentisk ledelse stå i veien for utvikling?
Vestre bør starte sykehusreformen nå