Annonse
ledertips
Kommer folk for sent?
Ikke la folk som ikke kommer tidsnok ødelegge møtet.
Annonse
Det er ikke helt uvanlig at et møte blir avbrutt fordi folk kommer for sent. Harvard Business Review har laget en stor guide for møter, og her tar de blant annet for seg hvordan møteledere kan håndtere forsentkommere. Dette er to av tipsene:
-
Ikke rekapituler
Fortsett møtet. Ikke bruk tid på å gjenta det som allerede er sagt for de som kommer for sent. Du kan oppdatere dem etter møtet.
-
Gi oppgaver
Hvis du tror en møtedeltager kommer for sent, forsøk å gi en konkret oppgave. Hvis vedkommende har en jobb å gjøre, er det mer sannsynlig at han dukker opp i tide.
Nylige artikler
Syltynn avtale mellom Iran og USA
Rekrutterere bruker ikke LinkedIn slik du tror – Vi skroller ikke gjennom innlegg
Flink, men uvillig
Svensk krafttrøbbel kan smitte over til Norge: – Ser uvanlig dyrt ut
Stordalen blir storeier i Norwegian etter gigantavtale
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt