Annonse
ledertips
Kommer folk for sent?
Ikke la folk som ikke kommer tidsnok ødelegge møtet.
Annonse
Det er ikke helt uvanlig at et møte blir avbrutt fordi folk kommer for sent. Harvard Business Review har laget en stor guide for møter, og her tar de blant annet for seg hvordan møteledere kan håndtere forsentkommere. Dette er to av tipsene:
-
Ikke rekapituler
Fortsett møtet. Ikke bruk tid på å gjenta det som allerede er sagt for de som kommer for sent. Du kan oppdatere dem etter møtet.
-
Gi oppgaver
Hvis du tror en møtedeltager kommer for sent, forsøk å gi en konkret oppgave. Hvis vedkommende har en jobb å gjøre, er det mer sannsynlig at han dukker opp i tide.
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser