Annonse
ledertips
Kommer folk for sent?
Ikke la folk som ikke kommer tidsnok ødelegge møtet.
Annonse
Det er ikke helt uvanlig at et møte blir avbrutt fordi folk kommer for sent. Harvard Business Review har laget en stor guide for møter, og her tar de blant annet for seg hvordan møteledere kan håndtere forsentkommere. Dette er to av tipsene:
-
Ikke rekapituler
Fortsett møtet. Ikke bruk tid på å gjenta det som allerede er sagt for de som kommer for sent. Du kan oppdatere dem etter møtet.
-
Gi oppgaver
Hvis du tror en møtedeltager kommer for sent, forsøk å gi en konkret oppgave. Hvis vedkommende har en jobb å gjøre, er det mer sannsynlig at han dukker opp i tide.
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus