Samfunn
Kontrollkomiteen skal behandle Innovasjon Norge-saken
Arbeiderpartiet tar neste uke striden rundt Innovasjon Norge til kontrollkomiteen på Stortinget.
Tidligere styreleder Per Otto Dyb i Innovasjon Norge trakk seg nylig fra vervet. Han mener næringsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) hindret ham i å ta opp ansettelsesforholdet til direktør Anita Krohn Traaseth.
Arbeiderpartiets næringspolitiske talsperson Terje Aasland har stilt flere spørsmål om saken til Isaksen, men mener det er behov for enda mer informasjon. Komitéleder Dag Terje Andersen (Ap) skal derfor ta saken opp i kontrollkomiteen, skriver Dagens Næringsliv.
Aasland mener det er naturlig å spørre om Isaksen har instruert Dyb, noe næringsministeren har benektet.
– Det er også naturlig å spørre om hva slags kommunikasjon det har vært mellom styreleder og eier i tidligere faser, sier Aasland til avisen.
Næringsministeren er positiv til å forklare seg overfor komiteen.
– Jeg har ikke instruert styret i Innovasjon Norge og det var også viktig for meg å si det i samtalen med styreleder, noe jeg gjorde, sier Torbjørn Røe Isaksen til NTB.
– Jeg er positiv til å svare på alle spørsmål. Kontroll- og konstitusjonskomiteen kan stille litt andre spørsmål enn det vanlige stortingsrepresentanter kan, så det har jeg ingenting imot, understreker næringsministeren videre.
Nylige artikler
Varsler klaget inn ulovlig forsvarskjøp – fikk sparken
Gud høyere opp på dagsordenen
Per Axel Koch går av som konsernsjef
Trekker YS inn i klagesak mot LO: – Utidig og helt uten fundament å koble YS til denne saken
Kommunene oppfyller ikke lovpålagte krav til sikkerhet
Mest leste artikler
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere