Samfunn
KrFU ber moderpartiet støtte opp om regionreformen
KrF må understreke sin støtte til regionreformen og slutte å spre usikkerhet om den, krever KrFU-leder Martine Tønnessen.
– KrF bør snarest mulig understreke sin støtte til reformen. Slik situasjonen er nå, kan KrFs manglende tydeliggjøring sette hele regionreformen i fare. Det er ingen tjent med. Reformen er for viktig til ikke å gjennomføres, sier hun til Dagbladet.
Søndag ble det klart at arbeidet med å slå sammen Østfold, Buskerud og Akershus til regionen Viken kan bli lagt på is i påvente av nye runder i Stortinget i høst. Det skjedde etter at arbeidsutvalget i de tre Ap-fylkeslagene enstemmig går inn for å stemme for forslaget fra SV, Sp og Frp om å stanse arbeidet i fellesnemnda.
Viken-striden kommer på toppen av den uløste konflikten mellom Troms og Finnmark, og Tønnessen frykter alt bråket fører til at hele regionreformen grunnstøter.
– Stortinget har vært pinglete i denne saken. Her burde man tatt mer ansvar og satt klarere rammer og krav. Skal regionene fungere, burde vi ha få og store regioner, sier hun, og ber Stortinget se «helheten for landet».
– Det kan være upopulært å ta avgjørelser innimellom, men slik er politikken.
KrF-nestleder Olaug Bollestad avviser kritikken.
– Vi har sagt tydelig nei til omkamper i nord og holder fast ved regionreformen. Det er fattet to stortingsvedtak, som skal gjennomføres. Men ballen ligger hos regjeringen, som i oktober må konkretisere hvilke nye oppgaver som skal tilfalle de nye regionene, sier hun til Dagbladet.
Viken-regionen med 1,2 millioner innbyggere er den suverent mest folkerike i regionreformen.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?