Samfunn
Kritiserer Macrons «mangelfulle» plan for Europa
I to timer la Frankrikes president Macron ut om hvordan han vil reformere EU. Men den innflytelsesrike tyske tenketanken Ifo, som ofte har Merkels øre, er redd han bare skraper i overflaten.
Tirsdag la den ferske franske presidenten frem en rekke reformforslag for EU og Europa. I to timer la han ut om EU etter Brexit, og hvordan «veien framover er å gjenskape et suverent, forent og demokratisk Europa.»
Blant forslagene var en formell samarbeidsavtale mellom Tyskland og Frankrike, for å få i gang det som i Brussel omtales som «den fransk-tyske motoren». En slik avtale kan signeres så snart som i januar, mener Macron.
Han ønsker seg også en egen finansminister for EU, og budsjett for eurosonen. Felles skattepolitikk, europeisk klimatoll og et strengere skatteregime for de store nettbaserte selskapene, slik danske Margrethe Vestager kjemper for, er også en del av Macrons visjon for Europa.
Ifølge NTB skal Macron bevisst ha ventet til etter valget i Tyskland med å holde den omfattende talen, for slik å kunne påvirke de tyske koalisjonssamtalene direkte.
I Tyskland er reaksjonene imidlertid blandet.
Den innflytelsesrike tenketanken og forskningsinstituttet Ifo, som ofte har Merkels øre, lar seg ikke overbevise helt av Macrons mange ord. President for instituttet, Clemens Fuest, har «blandede følelser» om den franske presidentens planer for Europa, skriver de i en pressemelding.
– På områder sin utenrikspolitikk, sikkerhet og handel vil det absolutt være hjelpsomt hvis EU hadde større muligheter til å gripe inn, sier Fuest.
– Men jeg tror at Macrons plan for eurosonen er mangelfull. Å opprette et eget budsjett eller en finansministerpost for EU vil ikke løse eurosonens problemer, slår han fast.
Fuest mener det er viktigere å sikre bedre stabilitet i finanssektoren og «samkjøre ansvaret og kontrollen i økonomisk og finansiell politikk.»
– Alt i alt utgjør Macrons tale en invitasjon til Tyskland for å diskutere Europas fremtid. Tyskland bør akseptere invitasjonen, sier Fuest.
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv