nyheter
Kvinner og eldre ansatte er mest stresset
En ny europeisk undersøkelse viser at norske lønnsmottakere er blant de aller mest utsatte for stress på jobben, med kvinner og eldre ansatte på toppen av stressbarometeret.
Kelly World at Work-undersøkelsen, som er gjennomført av det globale bemanningsbyrået Kelly Services blant mer enn 19.000 arbeidstakere i 12 land over hele Europa, fant at 31 prosent av norske lønnsmottakere synes at arbeidsplassen sin er enten "for stressende" eller "alt for stressende".
Til sammenligning var gjennomsnittet i Europa 27 prosent, og Norge er dermed et av landene som troner øverst.
De høyeste tilfellene av stress på arbeidsplassen finner vi i Sveits og Sverige (begge med 33 prosent), etterfulgt av oss nordmenn med 31 prosent, Tyskland og Frankrike (begge 28 prosent), Italia (26 prosent), Russland (24 prosent), Belgia (23 prosent) og Danmark (22 prosent).
Lavest stressnivå ble funnet i Nederland (16 prosent), Spania (19 prosent) og Storbritannia (20 prosent).
Ifølge administrerende direktør i Kelly Services Norge, Stig Lauvsland, er stress på arbeidsplassen en lydløs trussel som kan forårsake stor skade på enkeltpersoner og organisasjoner.
- En viss mengde stress er uunngåelig, og kan til og med være bra, eksempelvis når det gir ansatte økt fokus. Men høyt stressnivå over lengre tid er skadelig, fordi det går ut over produktivitet, og har nær sammenheng med fysiske og - psykiske plager, sier han.
Undersøkelsen viser videre at kvinnelige norske lønnsmottakere er mer stresset enn menn, med henholdsvis 32 mot 30 prosent som svarte at arbeidsplassen er for stressende/alt for stressende.
Stressnivået øker også med alderen, i følge undersøkelsen. Mens 27 prosent av respondentene mellom 15 og 24 år var stresset, økte dette til 35 prosent for de i aldersgruppen 45+.
De med høyere utdanning ser ut til å takle stress bedre, med 28 prosent mot 32 prosent blant de uten slik utdanning.
Generelt viser undersøkelsen at jo lengre en arbeidstaker har vært i jobben, jo større stress opplever denne. Av de som har vært mindre enn et år i sin nåværende stilling, føler 30 prosent av de spurte seg stresset, en prosentandel som hoppet opp til hele 40 prosent blant de som hadde vært i samme jobb for mer enn seks år.
Nylige artikler
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Ondskapens irrganger
Fortsatt svært få kvinnelige toppsjefer i de største selskapene på børsen
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.