nyheter
Kvinner tror på pensjonsfest
Kvinner vil ha mye større pensjon enn hva som er vanlig i dag. De har også de dyreste drømmene. Men: De er mye dårligere enn menn til å spare.
Det viser Pensjonsbarometeret per andre kvartal 2006, som Norsk Respons har gjennomført for pensjonsselskapet Vital. I løpet av året skal alle få pensjon på jobben. For de som allerede har, er det vanlig å få utbetalt mellom 60 og 70 prosent av lønn når tiden er inne for pensjon.
Morgendagens pensjonister krever mer. Kun én av fem kvinner aksepterer en pensjon inntil 70 prosent. Dobbelt så mange menn er fornøyd med en slik pensjon.
En høy pensjon må da også til, skal kvinnene få realisert sine drømmer for pensjonisttilværelsen. Mens kvinnene setter reising suverent på topp, er mennene mer delt mellom reising og hobbydyrking. Kvinnene har mer tid til familien som nummer to på ønskelisten.
Pensjonstaperen
Utfordringen for kvinnene er at de ikke er like flinke som menn til å spare til egen pensjon. Bare hver tredje kvinne i undersøkelsen sier de gjør det, mot nær hver annen mann. Men det er kvinnene som bør spare mest, skal drømmene noen gang la seg realisere. Med lavere lønn og større grad av deltidsarbeid er nemlig kvinner pensjonstapere på jobben.
Tall fra Vitals egen kundebase er enda tydeligere. Av selskapets 71 milliarder kroner i private midler, står kvinner for kun én tredel av beløpet og menn resten.
- Nå må kvinnene våkne, og ta større ansvar for sin egen pensjon. Ellers forblir drømmene uforløst. I og med at kvinner flest har mindre å rutte med, betyr det at de må starte pensjonssparingen enda tidligere enn menn, sier produktdirektør Helge Søbstad i Vital. - Å spare til pensjon er en langsiktig øvelse. Der er menn mer bevisst enn kvinner, påpeker Søbstad.
Fyll opp reisekassen
Målrettet sparing kan være løsningen. For et klart flertall i undersøkelsen, særlig blant kvinner, vil det si å bygge opp en velfylt reisekasse. Det er blitt vanlig at pensjonister drar utenlands både tre og fire ganger i løpet av et år. Vital har laget regnestykker som viser hva som trengs av økonomiske forberedelser.
Konklusjonen er: Risiko lønner seg! Hvert prosentpoeng i avkastning teller mye i et langt løp som pensjonssparing.
Pensjonsbarometeret viser for øvrig at pensjonsparadokset består. De fleste vil gå av tidlig med pensjon, de forventer en klekkelig pensjon, de innser at folketrygden neppe strekker til, men bare et mindretall sparer til egen pensjon.
Alt dette i følge en pressemelding fra Vital.
Nylige artikler
Kontroll til ingen nytte
Når ansatte bryter regler – ikke gå rett til konfrontasjon
Den lærde dumheten – om dumhet og idioti i det akademiske liv
Partssamarbeidet er snart bare festtaler
Presidentvalg i Frankrike: Selvskading på ytre høyrefløy
Mest leste artikler
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth – praktiske tips om rekruttering
Derfor sparker fotballklubber trenere – og tar dårlige beslutninger
Ståle Langvik om PISA-resultatene: Vet staten om tiltakene i skolen virker?
Når ansatte bryter regler – ledere bør være mer opptatt av hvorfor det skjer