Kvinner undervurderer seg selv

«Den ene er at kvinner fortsatt tar et større ansvar enn menn i hjemmet. Det andre er at mange kvinner trenger mer selvtillit og trygghet. De undervurderer seg selv og holder seg selv tilbake.»

Dét sier Skogen Lund i et intervju i Aftenposten.

Hennes oppfatning er at de fleste arbeidsgivere i norsk næringsliv legger til redde for å få flere kvinner i ledelsen og at kvinnene blir prioritert. Skogen Lund forteller i intervjuet at hun selv jobbet hardt for å få flere kvinnelige ledere, blant annet hos sin tidligere arbeidsgiver Aftenposten, men at hun ikke lyktes med å få opp mange nok kvinner i ledende posisjoner.

- Det handler ikke om at kvinnene ikke er kvalifiserte, men om at de ikke alltid vil, sier Skogen Lund, som poengterer at NHO har stort fokus på å få flere kvinner på toppen av norsk næringsliv.

Den påtroppende NHO-presidenten mener det er et paradoks at kvinner i dag er bedre og høyere utdannet enn menn, men at det likevel er færre kvinner som ener opp i høytlønnede fagstillinger og lederstillinger.